I Valori, l’ Identità e la Mission

“pietrAngolare” è un denominazione che non è stata scelta a caso.
Per noi soci fondatori rappresenta il sistema valoriale, la nostra identità, ciò ci ha saldamente guidato nella definizione della Mission.

"La pietra che i costruttori hanno scartato è diventata testata d'angolo” Cfr. Mc 12,1-12; salmo 117

L'espressione “pietrAngolare” ci riconduce a parole antichissime, bibliche, dense di sapienza e di storia.
Dietro i termini “Pietra Angolare” generazioni di uomini e donne hanno percepito tutta la tragicità dello scarto e, nello stesso tempo, la bellezza dell’essere scelti come creature degne di VALORE.
Alcuni punti fondanti alla base del nostro progetto vengono descritti di seguito:

• IL BINOMIO SCARTO-VALORE

  Nell'ambito della nostra cooperativa la disabilità non rappresenta un'etichetta, un distillato di pregiudizi, che spesso induce l'individuo a una mera sopravvivenza biologica, ma costituisce la colonna portante della cooperativa stessa.
  Attraverso le “diversità diverse” vengono create delle reali opere d’arte.

• LA PIETRA VIVA-NOI PIETRE VIVE.

  Nel contesto di “pietrAngolare” si lavora la pietra, elemento tanto antico quanto attuale. La pietra viene tagliata, modellata, scalfita, levigata, lavorata, protetta.
  Questi passaggi hanno, certamente, delle forti analogie con le nostre vite.
  Si potrebbe affermare che le pietre che lavoriamo rappresentano noi stessi!
  Tutti noi, abbiamo bisogno di essere scelti, tagliati, modellati, scalfiti, levigati, lavorati, protetti.
  Chi lavora la pietra ha bisogno di cura, così come lo scultore ha cura del suo pezzo di pietra.

• LA BELLEZZA

  L’essere graffiati, scolpiti, tagliati, comporta un costo personale non indifferente… ma il risultato è straordinario
  Ciò che ammiriamo ad opera finita, è la BELLEZZA.

  Ogni essere umano genera sostanza e assume la parvenza di “opera” partendo da una massa informe.

  Ogni essere umano è scalfito, graffiato, levigato dalla vita stessa.
  Ogni essere umano paga di persona il proprio modellamento.
  Ogni essere umano ha la possibilità di essere essenza di bellezza.

  È così, che la pietra e colui che la lavora, “pietra viva”, si identificano.

  Per noi, “pietrAngolare” rappresenta tutto ciò!

La nostra Identità…

La cooperativa sociale “pietrAngolare” nasce nel 2014 da un progetto e una sintesi comune di noi soci.
Un'analisi, sostenuta dai nostri più profondi valori, ci ha condotto verso lo sviluppo di una crescente consapevolezza della necessità di implementare, non solo processi di inclusione sociale e lavorativa dei soggetti con disagio, ma soprattutto di empowerment, attraverso la promozione e tutela di una cultura che non guardi al soggetto come destinatario di un intervento, bensì come risorsa e soprattutto come autore dell'affermazione della propria carica umana e di potenzialità inesplorate.
Nostro obiettivo primario è provare a ricercare nuove occasioni di formazione personalizzata, integrata con attività lavorativa, al servizio di un progetto sociale, sperimentando la creazione del lavoro.
Lavoro, costruito su basilari e rinnovati presupposti, basato sulla promozione della cultura del rispetto dell’alterità.
La cooperativa si avvale dell’intervento coordinato di noi soci: una equipe professionale, composta da una psicologa, una sociologa, dei tutor motivazionali e un maestro mosaicista.
Tutti insieme collaboriamo alla formazione, alla socializzazione e alla soluzione di problemi; proponendo strategie d’intervento e di supporto alle attività del nostro organismo.

La Mission

Mission di “pietrAngolare” è sperimentare percorsi innovativi di inclusione lavorativa per fasce svantaggiate attraverso formazione e acquisizione di competenze on the job, produzione e socializzazione all’interno di un “laboratorio artistico protetto”.
ll progetto intende sviluppare, con interventi mirati e personalizzati, le capacità psico-fisiche e relazionali dei soggetti diversabili, e soprattutto concedere a ciascuno di essi, la possibilità di essere riconosciuto e valorizzato per sé stesso attraverso attività lavorative, educative ed occupazionali che permettano il raggiungimento della dignità lavorativa, in modo che ciascuno possa contribuire alla crescita umana e morale del contesto sociale in cui vive.

Il Laboratorio Artistico Protetto
“pietrAngolare”

Il laboratorio artistico protetto nasce dall'idea di ricercare uno “spazio” innovativo ed efficiente in cui si possa creare lavoro ed innescare tutti quei valori che conducono allo sviluppo e all'inclusione socio-lavorativa delle persone che vivono la disabilità e lo svantaggio.

Basato sul presupposto di stabilire il difficoltoso collegamento tra Settore Profit e Settore non-profit, il nostro progetto giunge alla sua realizzazione grazie alla sensibilità e alla piena condivisione della Mondial Granit S.p.A, impresa di spicco a livello internazionale, sia riguardo il versante imprenditoriale che in merito alle responsabilità sociali.

La Mondial Granit S.p.A, nella persona del suo lungimirante fondatore, nonché Amministratore unico, Giovanni Leonardo Damigella, provvede a fornire gli elementi fondanti del progetto, quali, una moderna sede produttiva, macchinari avveniristici, attrezzature, personale qualificato nella fase di avvio, supervisione, e ne affida la gestione alla cooperativa sociale “pietrAngolare”, creando un nuovo modello di sviluppo etico.

Gli elementi di qualità legati al contesto, consentono un ambiente lavorativo confortevole, spazi riservati in cui ogni soggetto può crearsi un'area di lavoro secondo le proprie attitudini ed in cui vengono forniti tutti gli strumenti idonei al fine di potersi coordinare nell’operatività.

Nell'ambito del laboratorio protetto, che ad oggi rappresenta l'unica esperienza in Sicilia, i settori produttivi che il team di “pietrAngolare” propone sono principalmente tre.

• Il mosaico artistico e artigianale

  specializzato nella lavorazione di marmi antichi e moderni, pietre dure, cotto, smalti, tessere in pasta vitrea, secondo le più antiche tecniche manuali. Mediante le suddette tecniche si realizzino, mosaici pavimentali, mosaici parietali, mosaici moderni, religiosi, arte sacra e complementi di arredo.

• La profilatura, fresatura, scrittura, scolpitura e ribassatura

  di marmi e graniti, mediante la potenza della macchina a controllo numerico “Futura”.

• Il Photograffiti

  la riproduzione ad altissima definizione di immagini fotografiche e scritte su marmo, granito, vetro e porcellanato, tramite microincisione e mediante “Photograb”. Tecnica che garantisce estrema fedeltà rispetto all’originale e altissima espressività delle figure.

Inclusione socio lavorativa

ORIENTAMENTO E SELEZIONE

Nell’ambito della cooperativa sociale “pietrAngolare” l’azione di orientamento ha lo scopo di identificare le esperienze personali/professionali, le attitudini, gli interessi, i valori lavorativi e la motivazione delle persone svantaggiate (diversamente abili). La valutazione di questi aspetti agevola il processo di selezione e l’inserimento nei percorsi formativi inerenti al mosaico, i tirocini e i processi produttivi. Un adeguato inserimento accresce inevitabilmente la consapevolezza di sé, l’autostima e il senso di autosufficienza. La persona selezionata può inoltre usufruire di un bagaglio di competenze e un curriculum personale utili al proprio percorso ri-educativo e di inclusione socio-lavorativa.

L’orientamento comprende:

• colloqui di accoglienza e presa in carico, in cui vengono fornite informazioni sul progetto,sugli obiettivi e le attività previste dallo stesso. Durante questa fase si acquisisce una conoscenza iniziale della persona e del suo vissuto, il suo percorso formativo e professionale.
• incontri per la definizione delle competenze di base, trasversali e professionali di ciascuno, con rilevazione di attitudini e risorse personali;
• colloqui individuali sul tema delle scelte formative e professionali, aspirazioni,occupabilità;
• produzione di una relazione di bilancio quale documento di sintesi redatto dall’orientatore per ciascun partecipante.

Per realizzare l’attività, gli orientatori si avvalgono di strumenti quali test psico-attitudinali, schede di autoanalisi, bilancio di competenze e colloqui.

FORMAZIONE DI BASE SUL MOSAICO ARTISTICO

I tempi di formazione di ciascuna persona sono variabili a seconda delle competenze acquisite precedentemente. Qualora il candidato avesse già delle competenze nel settore del mosaico dovrà comunque frequentare il corso di formazione tenuto dal maestro mosaicista della cooperativa “pietrAngolare”.

La formazione, pertanto, può variare da tre mesi a oltre 1 anno, in funzione delle specificità del mosaico da trattare.

Durante la formazione il maestro mosaicista fornisce tutte le indicazioni necessarie per la lavorazione del mosaico artistico e artigianale, quali:

• scelta delle materie prime da utilizzare
• taglio della pietra con lo spessore e la grandezza adeguate al mosaico da realizzare
• disegno in scala
• incollaggio dei pezzi
• accostamento dei colori
• realizzazione delle sfumature
• messa in posa del mosaico

Durante la formazione il maestro mosaicista fornisce dei feedback individuali utili a potenziare le risorse e a sopperire ad eventuali criticità.

Il corso di formazione è prevalentemente pratico e prevede la realizzazione di opere, alle quali, di volta in volta, si aggiungono gradi di complessità superiori.

OSSERVAZIONE

La fase di osservazione dura più o meno un mese ed è di fondamentale importanza, poiché serve a stabilire l’impostazione del corso di formazione e a predisporre un progetto individualizzato basato sulle risorse residue della singola persona.

Gli operatori presenti nel laboratorio utilizzano un “diario di bordo” e delle schede di osservazione.

TIROCINI FORMATIVI

Dopo la formazione di base sulla lavorazione del mosaico e la fase di osservazione è possibile attivare un tirocinio formativo per apprendere le tecniche avanzate.

Il tirocinio formativo è una forma di apprendimento atta ad esperire direttamente l’ambiente lavorativo. In questa fase, il tirocinante entra in contatto con le prassi, gli strumenti e i metodi di lavoro e, secondo la metodologia del learning by doing, (imparare facendo) sviluppa conoscenze e competenze tecniche, professionali e relazionali (sapere, saper fare e saper essere); spendibili nel mondo del lavoro.

Ogni tirocinio formativo è basato su un progetto individualizzato che contempla lo sviluppo di abilità residue, competenze tecniche, professionali, relazionali, misure di tutoraggio e accompagnamento.

In esito al tirocinio formativo, viene rilasciata certificazione delle competenze, come da repertorio regionale delle competenze. La certificazione è rilasciata in accordo con il Centro per l’Impiego come da Direttiva dirigenziale del Dipartimento Regionale del Lavoro n. 43881tuS1/2013 applicativa delle Linee Guida in materia di tirocini formativi adottate dalla Conferenza Stato Regioni in data 24/01/2013.

La formazione sul campo, con acquisizione delle competenze, è assicurata dall’azione del tutor tecnico che sostiene il tirocinante, secondo una logica di maestro-apprendista.

Solo in alcuni casi il tirocinio formativo evolve in contratto di lavoro, questo dipende essenzialmente dalle commesse della cooperativa sociale “pietrAngolare” e dalle competenze acquisite dal singolo soggetto.

TUTORAGGIO RELAZIONALE

Il tutoraggio relazionale delle attività è un’azione trasversale che mira a sostenere l’inserimento degli utenti nelle attività di formazione e di lavoro nei processi produttivi, promuovendone e rinforzando l’acquisizione di competenze professionali trasversali e sociali.

Questa azione viene principalmente eseguita da un esperto (tutor relazionale) che fornisce sostegno emotivo-motivazionale.

Il tutor monitora il percorso dell’utente, agevolando la soluzione di eventuali difficoltà, stimolando la responsabilizzazione al ruolo, il rispetto delle regole e dell’orario di lavoro. Compito del tutor è anche quello di promuovere le capacità di integrazione e di costruire e gestire relazioni positive.